Branchenlösung
Das Bewerbermanagementsystem für den Handel
Hohe Fluktuation, viele Filialen, Teilzeitkräfte: Recruiting im Handel braucht Speed. HELITS ATS liefert die Lösung.
Key Takeaways
- •Mobile-First Bewerbung: 80% der Bewerber kommen vom Smartphone
- •Filial-Management: Recruiting pro Standort
- •Schnelle Stellenbesetzung gegen Fachkräftemangel
Herausforderungen im Handel
Der Einzelhandel kämpft mit besonderen Recruiting-Hürden: Hohe Fluktuation, viele Teilzeitkräfte, saisonale Schwankungen und der Zwang, schnell zu besetzen, damit die Regale nicht leer bleiben.
HELITS Lösung für den Handel
Filial-Recruiting
Jede Filiale hat eigene Stellen und Ansprechpartner.
Speed-Onboarding
Neue Mitarbeiter in unter 24 Stunden einsatzbereit.
Handel-Features
- Multiposting auf relevante Jobbörsen für Einzelhandel
- Minijob-Verwaltung inkl. Geringfügigkeitsgrenzen-Überwachung
- Mobil-optimierte Karriere-Seite